2022年为明幼教全国园所保教工作会报道

 
2022年10月24日,在为明教育大厦总部会议室,幼教事业部教研中心在线组织召开了全国园所保教干部工作会。为明幼教事业部执行总经理王雪红女士,幼教事业部管理中心副总监杨赟峰先生、各区域园长及直属园园长受邀参加了开幕式。 
 
 
为明幼教事业部执行总经理王雪红女士为会议开幕式致辞,王总从国家对学前教育相关要求与政策,新生人口出生数、幼儿园在园人数、民办园数量等相关数据进行了解读,鼓励大家在面临越发严峻的行业环境下,为明幼教要迎难而上、踔厉奋发。同时从以下四方面提出了具体要求。其一,校园自我诊断找出问题,总部、区域提供支持,定好解决策略,建立为明优质幼儿园质量模型。其二,队伍“重”建,让老员工焕发新力量。其三,通过加强伙食管理、幼儿身体锻炼、增强体质,保障日常安全等,建立优秀保育品质。其四,凸显核心课程、特色课程的教学效果,打造教学口碑。
 
 
开幕式上,教研中心对2021-2022学年工作中优秀团队及个人进行了表彰。南昌万科园罗金梅和天津杨柳青园曹雪云老师作为获奖个人发言。教研中心李主任在对获奖园所及个人表示祝贺的同时,结合本次会议主题“抓课程、强品质、促发展”再次强调,课程质量是体现办园品质的重要内容,而课程质量的提升不是一朝一夕的事,需要脚踏实地、一步一个脚印地深耕。其中教师是实现高品质课程的基础,园所要从师德师风建设、教师专业成长等方面有规划、有目的地打造爱孩子、有专业追求和专业水平的教师队伍。同时李主任表示总部教研中心也会一如既往地坚持以课程为抓手,通过培训、教研、课程研发、评优等多种形式对园所进行引领和有效支持,为园所进一步提升保教质量助力。
 
 
 
开幕式一结束,会议就进入了园所汇报环节。本次会议要求每个园所进行保教工作中期汇报。汇报内容聚焦在业务学习、教研活动及美术课程落地三个方面,目的就是通过阶段性工作总结及研讨,督导业务干部反思日常管理的有效性、适宜性,帮助业务干部梳理工作思路和工作方法,提高反思意识和反思能力。同时加强学习共同体的建设,园所间对标学习、共同进步。通过两天的汇报与研讨,业务干部们收获满满。大家纷纷表示要积极主动地将获得的新认知、新经验、新方法结合自己园所的情况学以致用,提高执行力,为园所保教质量的提升贡献自己的力量。
 


0 1849 2022-10-27