11月4日至5日,为明教育人力资源部在北京市昌平区举办了“高管互动-绩效管理与人才发展”培训班。
这次培训班，为明教育人力资源部专门请上海璞毓企业管理咨询有限公司对为明教育高级管理人员进行了针对性的课程设计，并聘请该公司资深HR高级顾问陈志钰（Nelson）给予讲授。在培训过程中，陈老师应用大量的事例进行了解读，结合为明发展的现状，给予我们在实际工作中解决问题的许多方法。对于提升为明教育的管理工作效率具有重要的价值和指导意义。
这次培训活动是为明教育人力资源部根据“管理现代化”的战略目标有针对性的对为明教育总部高级管理人员的一次高效互动式培训。大家认为本次培训班，时间安排紧凑，内容丰富多彩，形式灵活多样。通过培训，使大家开阔了思路、培养管理能力、并为今后的管理工作提供了可供借鉴的方式方法，也促进了各部门人员相互交流和理解。
最后，结合这次培训内容，林总对为明今后的发展从做人做事提出了新的标准和要求。
