【总部】强化为明教育业务管理体系,助力学校教育内涵发展

----为明教育2015年实体学校董事会联席扩大会议在长白山举行

        “问渠哪得清如许,为有源头活水来”是我国南宋著名的思想家、哲学家、理学家、教育家朱熹的诗句,若用来比喻长白山上流下的清冽的山水,其生生不息,世世代代,哺育了长白山下勤劳勇敢的东北人民。在美丽的长白山脚下,2015年8月18日至20日,为明教育总部领导与各实体学校的管理层一行72人,这也是历年来董事会最大规模的一次,大家相聚在一起,召开了新学年的“为明教育2015年实体学校董事会联席扩大会议”。同时,这次会议我们还邀请了两位特别的嘉宾,一位是北京大学康健教授,一位是北师大余凯教授。

        在今年的董事会上,为明教育林总首先作了“强化为明教育业务管理体系,助力学校教育内涵发展”的主旨报告。他从两个大的部分六个方面对为明教育下一步工作目标进行了论述:一是教育环境的分析,从教育的角度、为明的角度和为明人的角度三个方面指出了为明要做什么样的教育以及未来中国教育追求的三大法宝“思想的中国化,管理的现代化,业务的国际化”;二是强化业务的实施,从资源投入、队伍的建设和运营管理三个方面指出了为明怎样做教育,通过构建业务体系的路径和方法,为提升办学品质提供了依据和支撑。林总的讲话,胸怀全局,高屋建瓴,极具思想性,操作性,指明了为明教育今后发展的策略和方向。对于林总提出的发展目标和策略,为明教育要求全体干部认真学习和体会,积极研究贯彻和落实,而且在新学年的全体教职工大会上认真传达,统一认识,鼓足干劲,坚定信心,勇于担当,努力实现为明的发展目标!

        大会上,副总裁杨敏对为明教育的经营工作的总结和学校发展规划的解读,明晰了下一步各实体学校需要努力完成的工作任务。同时,为明教育副总裁卞志新宣布了学校新的人事任命决定,也希望新任命的干部在新的岗位,认真履职,再立新功!为明教育七大业务部门对各自的工作职责、工作内容、工作目标和发展策略进行了汇报发言。

        这次会议,还特别安排了各实体学校“校长讲校“环节,每一位校长围绕学校文化的特质和学校工作的发展进行了演讲,既有理性的思考,也有工作的实践,又有感性的抒发,可谓根植为明,各具特色,为构建具有为明特色的文化体系打下了坚实的基础。

        最后,北京大学康健教授和北师大余凯教授进行了讲评。他们对为明教育事业发展,情真意切,建言献策,对为明的发展充满了希望和期待,给予了为明人自信和力量。

新学期,新起点,面对新机遇,新目标!

        林总说:“为明发展的十五年,我们一直是从改变行业的战略高度来提升教育品质进而追求我们的教育理想;我们一直是用追求无我的心态来面对长期艰苦奋斗的工作进而追求我们个人的人生价值。”因此,我们要以高度的责任感和使命感,充分发挥我们的聪明才智,带来全体为明人,创造性的开展工作,在为明教育战略思想的指引下,做中国最好的教育,办中国最好的学校。让为明教育站在一个崭新的发展起点上展翅高飞!

为明教育林总讲话与会议现场

 

为明教育林总与校长签署五年规划

为明教育业务部门工作汇报

 

校长讲校

 

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