【重庆校区】聚焦为明新课堂 “三抓一促”助力重庆校区再发展

为明教育专家组莅临重庆校区督导工作

3月25日清早,晨曦微露,在为明教育学校国内业务部质量中心主任何永成先生带领下,学校国内业务部教研员马宏斌校长、运营经理曾彦荣女士组成的专家督导小组,莅临重庆校区督导工作。



关注高三初三 指导课堂教学

专家们一进校园,就分组进入高三年级。在中学的业务管理干部的陪同下,专家们在文理各班连续进行听评课。七十天后,孩子们将走进高考考场。这些日子,老师和孩子们正处于二轮复习的冲刺阶段。课堂上,老师们用心导,孩子们主动学,给专家组留下了深刻印象。




听完课,专家亲切地和孩子们交谈,了解他们的心理动向,并寄予热切的鼓励和期望,让孩子们倍感温暖。听完课,老师们也围着专家请教,虽然时间短暂,但大家都不愿放弃每一次学习的机会。

骨干上课复核 彰显精湛教艺

根据为明教育学校国内业务部《从优秀走向卓越,我们一直在路上——为明教育集团百名骨干教师及十佳教研团队评选系列活动方案》,学校推荐了十名骨干教师候选人和四个优秀教研团队。本次专家督导,对十名骨干教师候选人进行了听课评价。学校业务副校长、教科研主任、教学主任、级部干部随同听课,并同步进行线上评价。

学校马东梅老师执教的《己所不欲,勿施于人》,学生激情参与,老师循循善诱;陈颖老师的英语口语课堂生动有趣,学生热情高涨,主动展示;高春凤老师教学风格独特,执教的《生于忧患死于安乐》幽默风趣,基础落实……每一节课,都彰显着为明新课堂的无穷魅力,每一节课,都是一件精美的艺术品!

微课题展示 向优秀学习

三位专家参加了学校开展的“向优秀学习”现场展示研讨会,和全体业务干部共同分享微课题研究的经验成果。活动由学校教科研中心向琦主任主持。

学校倡导老师们在研究状态下工作,在为明新课堂实践研究中不断前行。每一位老师都有属于自己的微课题,在实践中不断尝试,不断反思,深入研究。经过自愿申报、级部推荐、学校审查,中学部18名学科教师脱颖而出,获得入选本次微课题成果展示资格。老师们将总结提炼在“为明新课堂”实践过程中的深入思考和教学亮点,参与进行了网络投票。投票活动引发家长、社会、同行广泛关注,投票共计246419票,浏览量超过40万人次。每一次的点赞都是对老师深入实践、潜心研究的鼓励,每一张投票都是对老师的研究成果最大的认可和支持!

八位成果展示人,各显神通。每一位展示人通过个人演讲,现场互动提问,充分展示微课题成果的价值。为明教育学校国内业务部经理曾彦荣女士对老师们的展示进行了精彩点评。五个教研团队,进行了现场研讨PK。如何在教学实践中将“学科核心素养”更好地落地?如何进一步落实为明新课堂的“准、活、实”?如何提升小组合作学习的实效性?备长(或教研员)在研备中应该发挥什么作用?如何发挥骨干教师(名师)的积极作用?现场人员分组研讨,并画出思维导图,领导专家进入各组观察、指导、互动、评价。

四个小时的展示研讨会,教师广泛参与、深度互动。锻炼了队伍,彰显出实力,优秀引路、达成共识。马宏斌校长对现场研讨活动进行了精彩的点评和亮点分享,何永成主任对学校优秀师资和教研团队给予了高度赞扬。  

王小鹏校长在最后的总结发言中,对专家敬业的工作精神和高水平的指导表达了真挚的感谢。她说:“第26届教学研讨系列活动取得了圆满成功,尤其是近四个小时的微课题个人和团队的深度研讨,展现了教师团队整体扎实的功底和高水平的专业素养,他们不分伯仲。”同时,对活动中涌现出来的优秀团队进行了表彰奖励。

组织座谈召开会议 跟进各项教育活动

      短短两天半时间,专家们不辞辛劳、分秒必争,抓紧时间召开各种会议,对学校工作进行全面指导。专家们和校长、业务副校长、新高考相关负责人召开《新高考座谈会》,了解学校新高考推进情况;和教科研主任、教学主任、德育主任、高三主任等召开了《高三目标生、临界生跟踪工作专项座谈会》,进一步深入了解高三情况,认真分析并提出了很多指导性建议;专门召开《学校教学质量管理机制专项研讨》,分别听取业务副校长关于质量提升的措施方案,听取教科研主任关于骨干和十佳教研团队发展下一步思考,还听取了教学主任对《为明教育集团学业质量管理评价工作机制·中学(意见征集稿)》的思考和建议;专家们召集高三班主任、德育主任、学校心理老师等就毕业班工作进行深入的交流研讨。除此之外,专家还和初三年级、业务副校长、教学主任《关于毕业班目标生跟踪工作推进情况座谈》。      




专家们的每一场会议,都是经过精心的设计,力求更加真实地、科学地、合理地帮助到学校的发展。激情跑操和激情晨读是学校两项传统的教育教学活动。专家们认为两项活动初见特色,是学校老师们组织、训练落实到位,长期坚持的结果。

专家反馈高屋建瓴 真诚指导期待提升

27日上午8时,专家组在明德楼四楼会议室召开了督导反馈会,王小鹏校长带领全体学校中高层教学管理干部参会。




马宏斌校长对学校教学改革的成果予以了充分肯定,他认为学校的课堂越来越有实效,文化建设非常规范、用心。同时提出了诚恳的建议,希望学校进一步巩固成果,扩大战果。尤其在安全工作上,马校长语重心长,对任何一个小的安全隐患都不放过,对学校管理干部也提出了明确要求。何永成主任给予了学校督导工作高度评价,以《聚焦新课堂,三抓一促上台阶》为题,作了精彩的反馈报告。他从课堂督导、高三专项、百名骨干和十佳团队评选,以及专项会议谈起。重点落实到抓管理、抓队伍、抓成绩、促信息化工作,给学校团队提出了科学合理的建议。曾彦荣经理以《吃透政策,精准对标》为题,对2018-2019学年教学质量评价方案进行了解读和交流。

王小鹏校长和管理干部们听完了专家的反馈,非常感动。王校长表示,专家的策略设计科学,提炼指导有效,建议贴心实用,肯定鼓励激发。干部们也纷纷表态,一定认真学习专家的指导意见,把工作做得更有创意,更有实效,促进学校再发展!


0 357 2019-04-10